4 استراتژی افزایش بهره وری نیروی انسانی
۱۱ مرداد ۱۳۹۲
افزایش بهره وری نیروی انسانی شرکت‌ها، به خوبی “حاشیه سود” خود هستند. تفاوت بین درآمد و سود شرکت، بهترین نشانه برای اثربخشی مدیریت سازمان است. تلاش برخی از مدیران برای تثبیت پست مدیریت خود از طریق تثبیت گردش وجوه نقد Turnover سازمان می‌باشد، حال آنکه حاشیه سود سازمان، مهمتر از ان بوده و با کوچک‌ترین […]