انتخاب شرکت مشاوره مدیریت مناسب نیازمند ارزیابی تخصص صنعت، تناسب فرهنگی، مدل های کارکنان، قیمت گذاری و قابلیت های مدیریت تغییر است. شرکت‌های برتر با تجهیز مشتریان به مهارت‌ها و شایستگی‌های جدید، تأثیر طولانی‌مدتی را ایجاد می‌کنند. تعاملات مشاوره به عنوان مشارکت های تحول آفرین در مقابل توصیه های تاکتیکی به بهترین وجه موفق می شوند.
هرم برند چیست ؟ Brand Pyramid
29 فروردین 1401
اخبار مدیریت و تجارت
هرم برند Brand Pyramid هرم برند هرم برند brand pyramid ابزاری حیاتی که به شما کمک می کند تا ماهیت برند خود را تعریف کنید. در این دنیای پر از تبلیغات، شرکت ها باید از میان این همه سروصدا خود را معرفی نمایند. هوشمندانه ترین راه برای انجام این کار، ساختن یک برند قوی و […]
مدیر فروش بد مدیر فروش بد ، مدیری فروشی است که مطابق وعده‌های خویش یا برنامه سازمان پیش نمیرود. گاه نتایج عملکرد یک مدیر فروش به اندازه مایوس کننده است که باید او یک مدیر فروش بد نامید، این‌گونه افراد شاید تنها یک فروشنده ساده باشند. غالب افراد بر این عقیده هستند که مدیران فروش […]
راه کارهای موفقیت در مصاحبه استخدام ( مصاحبه شغلی ) برخی از افراد، هرچند که از کار خود ناراضی هستند اما به راحتی نمی‌توانند کار خود را تغییر دهند ، زیرا که هنگامی که بحث کار و استخدام پیش می‌آید ، اغلب به یاد روز اولی که برای مصاحبه استخدام ( مصاحبه شغلی ) رفته […]
چرا مهندسان مدیران بهتری هستند مدیر مهندس مهندسین جزئی‌نگر ، تحلیل‌گرا و تحصیلاتشان متکی بر حل نظام‌مند مسئله است. ویژگی اساسی مهندسین، باعث می‌گردد تا نامزدهای مناسبی برای پست مدیر اجرایی سازمان باشند. تحقیقاتی در خصوص مسیر شغلی مدیران عامل توسط واحد تحقق در موسسه INSEAD استرالیا، به سرپرستی دکتر یاسر الصالح صورت پذیرفته است […]