آرشیو برچسب‌ها: KPI

هوش سیاسی (PQ) به فرد امکان می‌دهد دینامیک‌های قدرت و اجتماعی در کسب و کار را درک و ناوبری کند. توسعه PQ در کنار IQ و EQ برای مدیریت موثر، تأثیرگذاری و پیشرفت حیاتی است. PQ به شناسایی فرصت‌ها و دوری از تهدیدات کمک می‌کند، و از این رو، یک مهارت ضروری برای رهبران و متخصصان موفق است.

استراتژی سئو 6 ماهه بنویسیم 6 Months SEO Strategy زمانی که در بازاریابی در خصوص بازاریابی محتوا صحبت میشود، حتما استراتژی سئو – استراتژی بهینه سازی موتور جستجو (SEO) نیز باید بررسی شود طبق تحقیقات پیو  85 درصد از آمریکایی ها هر روز از اینترنت استفاده می کنند . بدون یک استراتژی سئو موفق، شانس شما برای […]

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، شاخص‌های نتایج (RIs)، شاخص‌های عملکرد (PIs) و عوامل حیاتی موفقیت (CSF) ابزارهای ضروری سازمان‌ها هستند که برای اندازه‌گیری عملکرد و دستیابی به اهدافشان مورد استفاده قرار می‌گیرند. این معیارها برای سازمان‌ها برای شناسایی زمینه‌های بهبود، بهینه‌سازی عملیات و دستیابی به اهدافشان بسیار مهم است. در این مقاله به تفاوت های این […]

فناوری Metaverse – متاورژن Meta Version و پیامدهای آن برای رهبران تجاری متاورژن چیست؟ متاورس Metaverse / Meta Version اصطلاح رایجی است که برای توصیف آنچه بسیاری انتظار دارند الگوی مهم بعدی برای نحوه استفاده ما از فناوری‌ها و شبکه‌های دیجیتال برای تعامل و همکاری با دیگران و داشتن انواع تجربیات مجازی باشد، استفاده می‌شود. […]

نرخ ریزش مشتری – نرخ ریزش درآمد Churn چیست ؟ کلمه churn به از صنعت لبنیات آماده و به معنی کره گیری است، یعنی جدا سازی و تبدیل شدن. اما ما معادل فارسی مناسبی برای آن نداریم. در عمل به معنای کاهش چیزی است. بنابراین بر اساس زبان محاوره ای بازار ایران ، ما نیز […]

چگونه بازده فروش را اندازه گیری نماییم ؟ زمانیکه صحبت از فروش پبش می آید همه بازاریابی ، میزان درآمد و توزیع محصول یا ارائه خدمات می اندیشمند . اما مدیر یک سازمان به چیزهای بیشتر باید فکر نمایند. از جمله اینکه : آیا حاشیه سود مناسبی دارد ؟ آیا فروش مناسبی در مقایسه با […]

شاخص های کلیدی عملکرد آگاهی از برند | شاخص های آگاهی از برند | Brand Awareness KPI شاخص های کلیدی عملکرد آگاهی از برند برای تبدیل یک برند کوچک و ناشناخته به یک برند کاملاً شناخته شده که مردم آن را دوست دارند و به آن اعتماد دارند ، به زمان ، تلاش و تفکر […]

پیاده سازی برنامه بازاریابی موفق پیاده سازی برنامه بازاریابی به روش صحیح و مناسب با نیاز بازار ، یکی از دغدغه‌های اصلی سازمان‌ها است. ابتدای هر سال ، مدیر شرکت‌ها به خود این قول را می‌دهند که امسال برنامه بازاریابی Marketing Plan خود را به شکلی مناسب تدوین نمایند ، اما هرگز آن زمان نرسیده […]

افزایش موفقیت در فروش افزایش موفقیت در فروش چیزی نیست که بدون برنامه‌ریزی و استفاده از اطلاعات ، رخ دهد. نکات بسیار زیادی در خصوص افزایش موفقیت در فروش در سایت‌ها نوشته شده است اما برخی از آن‌ها واقعا مضحک هستند. واقعا چرا ؟ زیرا این مطالب فقط توسط یک شرکت تولید کننده محتوا برای […]

ارزیابی عملکرد فروشنده ارزیابی عملکرد فروشنده Performance Evaluation یکی از مهترین وظایف مدیری فروش و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد فروش یکی از مهمترین وظایف مدیر عامل سازمان است . فرض که سازمانی دارای یک سیستم بسیار حرفه‌ای برای جمع‌آوری اطلاعات و گزارش دهی تحت داشبوردهای مدیریتی با رنگ‌ها ، داده‌ها و نمودارهای متعددی بسیار جذابی […]

شاخص کلیدی عملکرد KPI ابزاری برای ارزیابی عملکردهای مهم و اساسی برای دستیابی به اهداف کلیدی کسب و کار است. تعیین این شاخص بر عهده مشاور برنامه ریزی استراتژیک یا مدیریت برنامه ریزی استراتژیک سازمان است. یکی از مهم‌ترین فعالیت‌ها در جهت بهبود کسب و کار ( آنلاین یا آفلاین ) عبارت است از تعیین […]

افزایش فروش در فروشگاه افزایش فروش در فروشگاه شاید آرزوی هر مالک فروشگاهی باشد. هرگونه تغییر بدون داشتن ابزار لازم غیرممکن است. ابزار لازم برای افزایش فروش، فروشنده است.  وظیفه فروشنده فروشگاه بر بازاریابی و فروش محصولات و خدمات است. هرچه اقدامات مدیریت و کارکنان دقیق و فروشندگان آن حرفه‌ای‌تر باشد ،جذب مشتری راحت‌تر خواهد بود. […]

اشتباه فروشنده اشتباه فروشنده یکی از مهمترین معضلات واحد فروش است. نتیجه تحقیقات نشان داده که 53% از مشتریان، تا پیش از پایان فرایند فروش ، فکر و عقیده‌شان در خصوص برند ، محصولات و خدمات شرکت، شکل‌گرفته است. واقعیت این است که مشتری‌بالقوه Prospect همواره به دنبال کوچک‌ترین بهانه برای صرف‌نظر نمودن از محصولات یا […]

شاخص ارزیابی عملکرد کارکنان چیست و چه کاربردی ارزیابی عملکرد کارکنان سازمان کارکنان، مهم‌ترین دارایی یک سازمان هستند، ولی در زمان ارزیابی شاخص های کلیدی عملکرد KPIs بیشترین اشتباهات رخ می‌دهد. ما در کتاب “دوازده گام تا تدوین و پیاده‌سازی کارت امتیازی متوازن و تعیین شاخص‌های عملکردی” سعی بر آن داشته‌ایم تا در خصوص پرکاربردترین […]

شاخص های کلیدی عملکرد ( Key Performance Indicators ( KPIs ابزارهای ناوبری سازمانند. شاخص های کلیدی عملکرد به منظور پاسخ به اين سوال تعریف شده اند : ”  آيا سازمان‌های تحت رهبری مديران يا رهبران ، به سوی موفقيت قدم برمیدارند يا خير؟  “ انتخاب شاخص های کلیدی عملکرد درست و مناسب برای سازمان همچون […]

شاخص کلیدی عملکردی ، شاخص نتیجه‌ای ، شاخص عملکردی (KRI , KPI , PI) سنجه های عملکرد Performance Indicator شاخص عملکرد KRI , KPI , PI امروزه بسیاری از شركت‌ها با شاخص‌های نادرست كار‌‌می‌نمایند، و بسیاری نیز به اشتباه این شاخص‌ها را شاخص‌های کلیدی عملکرد نام گذاری نموده‌اند. سازمان‌های اندکی را خواهید یافت که از […]