آرشیو برچسب‌ها: PI

شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI)، شاخص‌های نتایج (RIs)، شاخص‌های عملکرد (PIs) و عوامل حیاتی موفقیت (CSF) ابزارهای ضروری سازمان‌ها هستند که برای اندازه‌گیری عملکرد و دستیابی به اهدافشان مورد استفاده قرار می‌گیرند. این معیارها برای سازمان‌ها برای شناسایی زمینه‌های بهبود، بهینه‌سازی عملیات و دستیابی به اهدافشان بسیار مهم است. در این مقاله به تفاوت های این […]

پیاده سازی برنامه بازاریابی موفق پیاده سازی برنامه بازاریابی به روش صحیح و مناسب با نیاز بازار ، یکی از دغدغه‌های اصلی سازمان‌ها است. ابتدای هر سال ، مدیر شرکت‌ها به خود این قول را می‌دهند که امسال برنامه بازاریابی Marketing Plan خود را به شکلی مناسب تدوین نمایند ، اما هرگز آن زمان نرسیده […]

شاخص کلیدی عملکرد KPI ابزاری برای ارزیابی عملکردهای مهم و اساسی برای دستیابی به اهداف کلیدی کسب و کار است. تعیین این شاخص بر عهده مشاور برنامه ریزی استراتژیک یا مدیریت برنامه ریزی استراتژیک سازمان است. یکی از مهم‌ترین فعالیت‌ها در جهت بهبود کسب و کار ( آنلاین یا آفلاین ) عبارت است از تعیین […]

جايگاه‌‌ یابی BMW  ترجيح بسياری از شركت‌ها در اتخاذ رويكرد خود براي جايگاه‌ سازی ( جایگاه‌ یابی ) Positioning اين است كه قبل از معرفی نقاط تمايز خود از ساير برندهای رقيب، مصرف‌كنندگان را در مورد انتخاب رده‌ی محصول مورد فعاليتشان آگاه سازند. اساس اين باور اين است كه مصرف كنندگان نياز دارند بدانند در […]

شاخص های کلیدی عملکرد ( Key Performance Indicators ( KPIs ابزارهای ناوبری سازمانند. شاخص های کلیدی عملکرد به منظور پاسخ به اين سوال تعریف شده اند : ”  آيا سازمان‌های تحت رهبری مديران يا رهبران ، به سوی موفقيت قدم برمیدارند يا خير؟  “ انتخاب شاخص های کلیدی عملکرد درست و مناسب برای سازمان همچون […]

شاخص کلیدی عملکردی ، شاخص نتیجه‌ای ، شاخص عملکردی (KRI , KPI , PI) سنجه های عملکرد Performance Indicator شاخص عملکرد KRI , KPI , PI امروزه بسیاری از شركت‌ها با شاخص‌های نادرست كار‌‌می‌نمایند، و بسیاری نیز به اشتباه این شاخص‌ها را شاخص‌های کلیدی عملکرد نام گذاری نموده‌اند. سازمان‌های اندکی را خواهید یافت که از […]